「求人情報」カテゴリーアーカイブ

一般事業主行動計画を策定し東京都労働局に届出しました

 一般事業主 行動計画

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

  1. 計画期間 平成30年 2月 1日~平成32年 1月31日までの2年間
  2. 内容
    目標1:育児休業等の制度について制度の整備、充実させる。

    労使協定を結び就労規則に明記し、制度の周知を図る。

<対策>

  • 平成29年11月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
  • 平成29年12月~ 社内プロジェクトチームを設置、問題点の共有、行動計画作成
  • 平成29年12月6日 研修会への参加、情報の共有、行動計画確定
  • 平成30年 1月~ 労働者の代表と意見交換、制度の整備を行う
  • 平成30年 2月~ 制度の導入、施行実施。社内告知による全社員への周知

‘仕事と介護の両立推進事業’ に取り組みます。

株式会社ラブサンシャインは、従業員の皆さんが、永く安心して働いて頂ける企業となるべく雇用環境の整備を行い、東京都の推奨する ‘仕事と介護の両立推進事業’ に取り組んでいます。

 

介護相談員:鵜養好晃(代表取締役)

 

 

企業名 株式会社ラブサンシャイン
所在地 東京都荒川区東日暮里5-31-9 ひだまりコート402
業種 小売業
常用労働者数 32名
事業内容 子供服、ベビー雑貨を中心とした店舗の運営
ホームページ http://lovesunshine-jp.com
1 ニーズ調査
①  実施日及び実施方法
 平成29年11月6日、調査票を全従業員に配布
対象者数、回収数、回収率
 対象者30名、回収数30名、回収率100%
調査結果概要(調査により明らかになった課題)
 ・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について

現在は介護をしている従業員がいない

・今後の従業員の介護見込みについて

今後5年間のうちに、介護をする可能性がある従業員が、大小合わせ20名いる。

従業員本人というよりは、他の親族(両親と思われる)が主に介護をする状況にある。

・就業規則、規定内の介護関係制度に関する認知状況について

就業規則、介護関係制度に関する認知度が低かった。全く知らない者も多く存在した。

・仕事と介護の両立に関する不安について

あるかないかを問われれば大多数が不安に感じている。制度の認知度が低い為、漠然とした不安が多い。

・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について

休業、支援制度、年次有給休暇を利用しながら、仕事を続けていきたいという要望が多数。

就業規則、介護関係制度の認知度を高め、従業員が自ら選択できる状況が好ましい。

2 プロジェクトチームの設置及び運営状況
①設置日・メンバー
(設置日)平成29年12月1日

(メンバー)代表取締役、マネージャー、各店の店長 計7名(うち都内正社員3名)

②運営の状況(開催日、検討内容及び参加者数)
 12月1日:ミーティング①(問題点の共有、今後のスケジュール確認)参加7名

1月10日:ミーティング②(研修受講後、メンバーに報告、情報共有)参加7名

1月15日:ミーティング③(取組案の提示、意見交換、取組案の確定)参加7名

3 策定した取組計画(内容及び取組時期)
    平成30年度~定期的な個人面談の中で、介護についてのヒアリングを実施(年2回程度)

平成30年度~仕事と介護の両立に関する研修の実施(年1回程度)

カラフルキャンディスタイル・横浜みなとみらい店

南青山に本店のある COLORFUL CANDY STYLE の2号店が、

横浜みなとみらい・東急スクエア② に4階にオープン。

ショップの運営を弊社、株式会社ラブサンシャインのスタッフが請け負っています。

 

販売スタッフ募集中!

年齢、経験は問いません。シフトも柔軟に対応させて頂きす。

各種保険、社販制度、研修会や女子会等の福利厚生あり。

20代を中心とした女性スタッフが活躍している弊社では、

明るく楽しく元気よく、皆で仲良く! をモットーに、

笑顔と笑い声が絶えない売り場を運営しています。

おしゃれで可愛い子供達と衣料雑貨に囲まれて、仕事をしてみませんか。

株式会社ラブサンシャインでは、スタッフの皆さんが働き易い環境を作る努力を続けています。

 

経営理念:笑顔と感動が溢れる売り場と共に

経営方針:明るく楽しく元気よく、皆で仲良く頑張りましょう!

雇用形態 パート・アルバイト
給与 時給1100円以上
勤務時間 10:30〜20:00まで
休日 シフト制
待遇 交通費全額支給
応募方法 電話にて問い合わせ下さい。面接日を連絡させて頂きます。
勤務地 横浜市西区みなとみらい2丁目3番2号

東急スクエア① 4階

COLORFUL CANDY STYLE

高卒者を対象とした選考(面接)予定

現在、職場見学の受け入れをさせて頂いています。

生徒さんのご自宅に近い売り場にて、実際の仕事や弊社への理解を深めて頂くべく、スタッフんの皆で対応しています。

今後、平成29年9月5日以降に、各学校から推薦(応募)頂いた生徒さんには、改め連絡いたしますが、

9月16日の土曜日 午前10時から、

北千住駅西口を出てすぐ。マルイ北千住店の10階にある

シアター1010(センジュ)の講義室にて面接を行います。

来年の春、高校を卒業される3年生にとっては、とても大切な決断です。弊社としても出来る限りミスマッチの無い様、多くの情報を正確に、包み隠さず発信すると共に、多くの生徒さんを応募をお待ちしています。

二子玉川ライズS.C エルゴベビー求人募集のお知らせです

二子玉川ライズS.C 6階 エルゴベビーストア では、

株式会社ラブサンシャインとしてのスタッフを募集しています。

エルゴの専門店であり、販売アイテムが限られていますので、ゆったりとした空間で、お客様に対し丁寧に充分な接客をする事が出来ます。

笑顔が素敵なスタッフの皆さんが、仲良く仕事をしています。

人間関係の心配は必要なし。

メーカー研修もあり、年齢、育児・販売経験は問いません。

スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えるべく、シフトも柔軟に対応させて頂きす。

各種保険、社販制度、研修会や女子会等の福利厚生あり。

20代、30代を中心とした女性スタッフが活躍する弊社。

明るく楽しく元気よく、皆で仲良く! をモットーに、

地域のお客様と共に、笑顔と笑い声が絶えない売り場を運営しています。

おしゃれで可愛い子供達と洋服に囲まれて、仕事をしてみませんか。

株式会社ラブサンシャインでは、スタッフの皆さんが働き易い環境を作る努力を続けています。

 

 

雇用形態 パート・アルバイト
給与 時給1000円以上
勤務時間 9:30〜21:00まで
休日 シフト制
待遇 交通費全額支給
応募方法 電話にて問い合わせ下さい。面接日を連絡させて頂きます。
勤務地 二子玉川ライズS.C 6階 エルゴベビー・ストア

 

ブリーズ・アプレレクール・ららぽーと柏の葉店

ららぽーと柏の葉店 2階 子供服の

BREEZE・アプレレクールの両店では、

株式会社ラブサンシャインとしてのスタッフを募集しています。

年齢、経験は問いません。シフトも柔軟に対応させて頂きす。

各種保険、社販制度、研修会や女子会等の福利厚生あり。

20代を中心とした女性スタッフが活躍している ブリーズ、アプレレクールは、

明るく楽しく元気よく、皆で仲良く!をモットーに、

地域のお客さと共に、笑顔と笑い声が絶えない売り場を運営しています。

おしゃれで可愛い子供達と洋服に囲まれて、仕事をしてみませんか。

株式会社ラブサンシャインでは、スタッフの皆さんが働き易い環境を作る努力を続けています。

雇用形態 パート・アルバイト
給与 時給900円以上
勤務時間 9:30〜21:00まで
休日 シフト制
待遇 交通費全額支給
応募方法 電話にて問い合わせ下さい。面接日を連絡させて頂きます。
勤務地 ららぽーと柏の葉店 2階 ブリーズ・アプレレクール

マルイ北千住店 子供雑貨販売STAFF 募集!

 

マルイ北千住店 5階 キッズステージ、DADWAY   では、株式会社ラブサンシャイン としてのスタッフを募集しています。

年齢、経験は問いません。シフトも柔軟に対応させて頂きす。

各種保険、社販制度、研修会や女子会等の福利厚生あり。

キッズステージでは、靴やバッグレイングッズなどの子供用品を。

DADWAYでは、エルゴやベビーカー、育児雑貨、知育玩具を販売しています。

株式会社ラブサンシャインでは、スタッフの皆さんが働き易い環境を作る努力を続けてます。

 

雇用形態 パート・アルバイト
給与 時給1000円以上
勤務時間 10:00〜20:30まで
休日 シフト制
待遇 交通費全額支給
応募方法 電話にて問い合わせ下さい。面接日を連絡させて頂きます。
勤務地 マルイ北千住店 5階 キッズステージ、DADWAY